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on est socialiste à partir du moment où l’on a cessé de dire « Bah !c’est l’ordre des choses ; il en a toujours été ainsi , et nous n’y changerons rien »,à partir du moment où l’on a senti que ce soi-disant ordre des choses était en contradiction flagrante avec la volonté de justice , d’égalité , de solidarité qui vit en nous .

Léon Blum

 

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Dossier CPE

Lundi 16 janvier 2006 1 16 /01 /2006 19:26

Précarisation toujours!

Paris, le 16 janvier 2006
Communiqué de presse du Mouvement des Jeunes Socialistes
Offensive générale contre la jeunesse, nouvelle étape :
le CPE, contrat précarité exclusion.
 
A la question (1) : Pour la (les) personne(s) que vous auriez embauchée(s) sans l´existence du Contrat Nouvelles Embauches, quel type de contrat auriez-vous privilégié ? ; 40% des employeurs répondent : le CDI. Ils sont par ailleurs une majorité à reconnaître recourir au CNE pour "embaucher sans risque".
 
Evident quand on sait que le Contrat nouvelle embauche permet de licencier son titulaire, durant deux ans, sans avoir à s'en expliquer. Enfin, l'effet d'aubaine du CNE est évalué à 71% quand seulement 29% des employeurs estiment qu'ils ont créé de l'emploi avec cette mesure.
 
Alors que l'efficacité du CNE est remise en cause et tandis qu'il est démontré que ce contrat accentue artificiellement la fragilité économique des salariés, le Gouvernement Villepin veut le généraliser à l´ensemble des jeunes de moins de 26 ans sous la forme d'un contrat première embauche, quelle que soit la taille de l'entreprise, faisant ainsi de jeunes des sous-salariés.
 
Le premier ministre a choisi de répondre aux inquiétudes de la jeunesse par la provocation car il fait clairement le choix de l'installer dans la précarité. Aujourd´hui, un jeune sur quatre est au chômage, tandis que 70% de ceux qui ont un emploi relève d'un contrat précaire. C´est cet état des lieux désastreux que Dominique de Villepin décide d´aggraver en faisant de la précarité la norme. Cette annonce fait écho à la déclaration de Laurence Parisot, présidente du MEDEF, dans La tribune, ce matin, qui affirme que « la jeunesse est une maladie dont on guérit »
 
Faible niveau de vie, difficultés pour trouver un logement, impossibilité d´emprunter, ... les contrats précaires, loin de redonner la confiance nécessaire à la croissance enferme les salariés dans une réelle déprime économique et sociale.
Pourtant des solutions existent ! Contrat d´autonomie pour les jeunes dans le cadre de la mise en place d ´une sécurité sociale professionnelle, sanctions pour les entreprises qui abusent du travail précaire, mise en place d´organes d´expression et de responsabilité des jeunes, développement de la solidarité intergénérationnelle, ...
 
Le Mouvement des jeunes socialistes tire la sonnette d'alarme : avec la généralisation du CNE, c´est toute une génération à qui l´on refuse le droit de se projeter dans l´avenir et que l´on condamne à être otage du présent. Cette génération n'attendra pas docilement que le piège se referme !
 
Déterminés et mobilisés, nous combattrons ce projet aussi dangereux que révoltant. Nous appelons d'ores et déjà les fédérations du Mouvement des jeunes socialistes à créer de collectif unitaire contre le CPE avec les organisations de
jeunesse qui souhaitent faire échec à ce projet.
Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Jeudi 19 janvier 2006 4 19 /01 /2006 23:01

Nous voulons un autre avenir

CPE : LA DROITE VOUS PRÉSENTE SON
NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL

Issu des dernieres recherches des laboratoires Villepin , ce contrat est spécialement concu pour remplacer le CDI.

Grace a la technologie Sarkozy, il facilite l’exploitation et la précarisation des jeunes salariés
POUR NE PAS LE RETROUVER DEMAIN DANS VOS ENTREPRISES
MOBILISEZ VOUS DÈS MAINTENANT
 
--> LE CPE = Contrat Précarité Exclusion Peut alterner avec un stage, un CDD, période de chômage...
--> Période d’essai de 2 ans
-->Possibilité de perdre son emploi du jour au lendemain, sans motif
--> Pas d’accès au logement, au crédit, impossibilité de préparer son avenir.

Le Contrat Première Embauche ne résoudra rien au problème du chômage et de la précarité des jeunes: c’est la logique du “Papa j’ai trouvé un boulot, le tien”, qui ne fera qu’aggraver la situation déjà difficile d’une jeunesse systématiquement attaquée par la droite. Nous ne pouvons pas céder: par le CPE, l’UMP n’a qu’un seul objectif, faire disparaître le droit du travail pour satisfaire les interêts du MEDEF, et faire de l’entreprise une zone d’insécurité pour les salariés.

Nous voulons un autre avenir!
Ensemble, exigeons le retrait du CPE!

 

 

 

 

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Samedi 21 janvier 2006 6 21 /01 /2006 16:25

STOP CPE

STOP AU CPE !!!

La mobilisation contre le Contrat Première Embauche bat son plein . Vous pouvez suivre les informations en continu sur le site du collectif
unitaire : http://www.stopcpe.net/

De plus, vous pouvez télécharger le tract du MJS à l'adresse suivante :
http://www.mjsfrance.org/cpe/tractbw.pdf

Les organisations signataires du collectif :

 

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Mardi 24 janvier 2006 2 24 /01 /2006 11:19

PASSAGE EN FORCE POUR NOUS ETOUFFER !!

VILLEPIN VEUT LE PASSAGE EN FORCE DU CPE POUR ETOUFFER NOS REVENDICATIONS !!!

Les jeunes feraient-ils peurs au gouvernement?

L'état d'urgence est déclaré à l'Assemblée Nationale ...il faut que tout passe avant que ces petits jeunes (nous quoi!) aient le temps de faire entendre leurs voix !Alors que nous nous organisons ,dans l'urgence ,pour crier haut et fort que l'on ne veut pas d'emplois jetables , que nous ne sommes pas des esclaves près à servir les interets du MEDEF , l' examen de la loi est avancé au 31 janvier afin de pouvoir faire avaler en un coup le CPE avec une dose d'apprentissage à 14 ans...

Du mepris , rien que du mepris pour la jeunesse et les syndicats !

MOBILISONS NOUS AU PLUS VITE !!

Téléchargez notre tract MJS et diffusez le,   expliquez à votre entourage les dangers du CPE !

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Jeudi 26 janvier 2006 4 26 /01 /2006 12:38

CPE c'est quoi?

Le Contrat Première Embauche (CPE)
Le CPE annoncé lundi 16 janvier par Dominique de Villepin prétend s’attaquer au chômage des jeunes
 
A) Rappel sur le chômage des jeunes
 
22,8% des jeunes (18-25 ans) sont actuellement au chômage. Ce taux a grimpé de 3,8 points depuis 2002. Il a récemment légèrement baissé du fait de la baisse générale du nombre de chômeurs mais le motif de sortie de l’ANPE est pour près de 50% l’absence au contrôle ou une radiation administrative selon les chiffres de l’ANPE elle-même. Pour les jeunes sans qualification, le taux de chômage s’élève même à 40%. Au total, ce sont 618.000 jeunes qui sont aujourd’hui sans emploi.
Selon l’OCDE, en France un jeune met de 8 à 11 ans pour entrer durablement sur la marché de l’emploi, c’est-à-dire à décrocher un CDI, contre 3 à 5 ans dans les autres pays de l’OCDE.
 
 
Depuis 2002, le gouvernement a aggravé le chômage et la précarité des jeunes. Il a mis fin au dispositif des emplois-jeunes créé par le gouvernement Jospin. Il les a plus ou moins remplacés par le contrat-jeune en entreprise (CJE), un CDI destiné aux jeunes ayant un diplôme inférieur au bac et comprenant des aides financières pour les employeurs (240.000 bénéficiaires depuis 2002).
 
B) Le CPE, contrat précaire pour les jeunes
 
Un contrat première embauche (CPE) est institué pour les jeunes de moins de 26 ans. Il emprunte au contrat nouvelles embauches (CNE), une période d'essai de deux ans dérogatoire du droit commun (un à trois mois dans un CDI). L'employeur pourra, contre les conventions internationales de l'OIT, contre la déclaration européenne des droits de l'homme, contre le Code du travail, licencier tous les jeunes sans motif pendant les deux premières années. Il s’agit donc bien d’une extension du CNE à tous les jeunes de moins de 26 ans, puisque ce contrat ne sera pas limité aux entreprises de moins de 20 salariés, mais pourra être signé par toutes les entreprises. Autant dire que la période d’essai de 2 ans pourra aisément devenir la règle pour les jeunes, y compris dans les grandes entreprises.
Le CPE ouvrira droit à une indemnisation au chômage dès le quatrième mois de contrat (contre six mois au cours des 22 derniers mois dans le droit commun du chômage). L'indemnité sera alors de 460 euros par mois, pendant deux mois. Sous couvert d’une apparente générosité, cette mesure encourage les patrons à licencier rapidement (ils peuvent le faire sans motif) puisque les jeunes toucheront une indemnité pendant 2 mois, juste le temps de retrouver un autre CNE, qui pourra à son tour prendre fin à tout moment et sans raison.
Le Contrat Première Embauche porte bien mal son nom puisqu’il peut être signé après un CDD (comme le CNE). Les entreprises peuvent donc l’imposer à tous les jeunes, même s’il ne s’agit pas de leur premier emploi.
Mesure complémentaire : une exonération totale de charges patronales pendant trois ans est accordée à tous les contrats à durée indéterminée (CDI, CNE, CPE) signés au profit de jeunes de moins de 26 ans au chômage depuis plus de six mois. C’est une mesure inefficace et scandaleuse. Inefficace car toutes les études montrent que les exonérations de cotisations sociales sans conditions suscitent des effets d’aubaine et ne créent pas d’emplois. Scandaleuse car c’est une nouvelle réduction des ressources de la Sécurité Sociale (on sait que les exonérations sont loin d’être toutes compensées par l’Etat comme c’est pourtant une obligation) et cela constitue un nouveau cadeau sans contrepartie aux entreprises.
Ces dispositifs constituent des mesures d’exception supplémentaires après la décision prise par le gouvernement à la rentrée de ne plus reconnaître les moins de 26 ans dans le calcul des seuils sociaux des entreprises (qui déterminent notamment la création des institutions représentatives du personnel).
Alors que la nature et le niveau du premier emploi conditionnent largement la suite de la carrière professionnelle, les perspectives d’avenir se résumeront donc à une précarisation tout au long de la vie.
Le CPE est par ailleurs une nouvelle illustration de la volonté du gouvernement d'opposer les générations (après la réforme des retraites et celle de l'assurance maladie) : avec ce nouveau CIP, les jeunes vont pouvoir remettre au goût du jour le slogan « Papa j'ai trouvé un travail : le tien ». On sait que la précarité imposée aux jeunes tire vers le bas les conditions de l’ensemble des salariés, les jeunes constituant une nouvelle « armée de réserve ».
 
La portée du CPE est très grande, car nul doute qu’après avoir imposé une telle précarité aux jeunes, quand ils seront tous domptés et dressés à la précarité, le gouvernement l’étendra à tous les salariés.
 
C) Des annonces plus larges dangereuses
 
Dominique de Villepin a également annoncé la création d’un CDD sénior, qui pourra être conclu à partir de 57 ans, pour une durée de 18 mois renouvelable une fois. On assiste donc à une prise en tenaille du CDI, puisque celui-ci est remis en cause pour les jeunes (CPE), les seniors (CDD senior) et dans les petites entreprises (CNE). Cette généralisation progressive annonce le grand rêve des ultralibéraux et du MEDEF : la mise à mort du CDI.
Dominique de Villepin lui-même a promis de tirer, dans les prochains mois, "les conséquences du lancement réussi du contrat nouvelles embauches pour lancer une réflexion sur l'évolution générale des contrats de travail dans notre pays". Il ne cache pas que le CDI est désormais en ligne de mire : "Certains envisagent un contrat unique, d'autres souhaitent étendre le contrat nouvelles embauches, toutes ces options sont sur la table de la concertation."
Le Premier ministre envisage aussi la définition "d'un nouveau régime juridique des ruptures négociées", autrement dit du droit du licenciement, et des "allégements de charges sur les heures supplémentaires".
Dominique de Villepin ouvre donc la porte à un démantèlement de grande ampleur du droit du travail et plus largement de tout notre droit social.
Rappelons par ailleurs que le gouvernement fait procéder actuellement à une réécriture du droit du travail, théoriquement à droit constant et en vue d’une simplification, en réalité à droits dégradés et par ordonnances, en dehors de tout débat démocratique large.
 
D) Conclusion : une attaque sans précédent, qui appelle une réaction à la hauteur
 
12 ans après la mobilisation contre le CIP, SMIC Jeunes proposé par Balladur, la mobilisation générale est nécessaire contre ce nouveau contrat discriminatoire pour tous les moins de 26 ans.
Le MJS met en avant des revendications fortes pour donner un emploi de qualité à chaque jeune :
 
- Plan de programmation pluriannuel de l’emploi public
 
- Limitation stricte du nombre de contrats précaires dans les entreprises avec instauration de plafonds indépassables et augmentation forte de la pénalisation financière de ce type de contrats
 
- suppression de tous les contrats atypiques type CNE ou CPE
 
-Création d’une allocation de recherche du premier emploi pour les jeunes quittant le système éducatif
 
Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Mardi 31 janvier 2006 2 31 /01 /2006 11:31

ALERTE CONTRE LE CPE

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Mardi 31 janvier 2006 2 31 /01 /2006 11:34

questions-réponses CPE

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Mardi 31 janvier 2006 2 31 /01 /2006 11:36

NOUS NE SOMMES PAS DES ESCLAVES!

Loin d’avoir compris la détresse de notre génération , deux mois après « les évènements des banlieues » ,qui ont aussi touché notre département , la seule réponse du gouvernement aura été la répression, l’accélération des radiations des listes de l’ANPE et bien évidemment la précarisation généralisée avec le CPE.
 
Pour la première fois dans l’Histoire, la génération des 15-30 ans vit moins bien que celle de ses aînés. Face à cette politique de droite totale, faite d’humiliation et d’insécurité, notre responsabilité est dès aujourd’hui de formuler et de porter des propositions pour l’emploi des jeunes, d’informer sur les dangers du CPE, et de donner des clés de lecture, à travers la démonstration que la société que nous prépare la droite est une société de servitude.
 
Le MJS refuse et résiste à cette entreprise de précarisation généralisée contre notre génération, parce qu’elle deviendrait désormais la règle pour tous les jeunes et demain pour l’ensemble des salariés.
 
Le MJS rejette ce modèle de société où les droits s’acquièrent avec l’âge et où la dignité est affaire d’ancienneté.
 
C’est au prix de notre droit à l’avenir qui se limiterait avec le CPE à la peur chaque matin et à l’angoisse chaque soir d’être jeté comme un kleenex que le gouvernement fait des jeunes les cobayes d’un monde du travail sans foi ni loi.
 
S’opposer, rassembler et proposer sont nos mots d’ordre.
 
La priorité du Mouvement des Jeunes Socialistes est d’obtenir le retrait pure et simple du CPE.
 
Pour cela , convaincre les jeunes qu’ils doivent répondre par leurs mobilisations aux côtés du MJS et aux côtés d’autres organisations est aujourd’hui un impératif.
 
Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Mercredi 1 février 2006 3 01 /02 /2006 00:16

Non au CPE en Picardie

RETROUVEZ TOUTES LES ACTIONS CONTRE LE CPE EN PICARDIE SUR :

http://www.stopcpe.net/picardie

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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Mercredi 1 février 2006 3 01 /02 /2006 15:08

sur le terrain

DISTIBUTION CONTRE LE CPE

VENDREDI et SAMEDI A COMPIEGNE !!!

Contactez nous pour venir avec nous lutter contre ce contrat légalisant la précarité!

Par Animateur Fédéral - Publié dans : Dossier CPE
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